BuzinezzClub Rotterdam

Team Lead Trainer – (32-36 uur)

Ben jij een gepassioneerde trainer met pit en power én een sterk didactisch inzicht en ervaring in het begeleiden van jongeren? Wil je een directe impact maken op hun ontwikkeling en bijdragen aan hun succes op de arbeidsmarkt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou als Team Lead Trainer bij de Buzinezzclub Foundation!

De BuzinezzClub

In het kort

De Buzinezzclub Foundation helpt jongeren (16-35 jaar) en nieuwkomers (16-45 jaar) om succesvol de arbeidsmarkt te betreden, een passende opleiding te vinden of een eigen onderneming te starten. Ons uitgebreide programma van trainingen, coaching en 1-op-1 begeleiding haalt het beste uit onze “members” en begeleidt ze duurzaam naar succes. Onze krachtige methodiek is benoemd tot wereldwijde best practice door de VN.

Jouw rol:

Als Team Lead Trainer bij de Buzinezzclub Foundation ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteitsbewaking van onze trainingen. Je creëert een inspirerende leeromgeving en motiveert trainers en members om hun volledige potentieel te bereiken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele voortgang van de trainingen en herken je vroegtijdig problemen. Je weet rust en structuur (aan) te brengen wanneer nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en voer jij ontwikkelingsgesprekken met trainers zodat je het maximale uit jouw team kan halen! Je ondersteunt ook bij het opbouwen van relaties met externe partners om de impact van onze trainingen te vergroten.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van trainingen en coaching: Het geven van inspirerende en effectieve trainingen aan onze doelgroep, gebaseerd op bestaande programma’s.
  • Dagelijkse aansturing van trainers: Coördineren en ondersteunen van de trainers om ervoor te zorgen dat de trainingen effectief en efficiënt worden uitgevoerd. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid.
  • Evalueren en rapporteren: Evalueren van trainingsresultaten en voortgang van members, en hierover rapporteren aan de Operations Manager.
  • Planning en organiseren: zorgen dat er in de praktijk gewerkt wordt aan gezamenlijke doelen, dat werkprocessen en administratie goed verloopt, en dat er een duidelijke, gestructureerde en efficiënte taakverdeling is binnen het team.

  • Netwerken: Ondersteunen van de Operations manager bij het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het onderwijs en de arbeidsmarkt om zo de impact van onze trainingen te vergroten.

Jouw overlegpartners:

  • Operations Manager: Voor afstemming en rapportage over de voortgang van de trainingen en resultaten van members. De Operations Manager zorgt voor de operationele leiding en personele aspecten binnen de regio en voor het opzetten van (regionale) samenwerkingen en het vergroten van de impact van onze projecten.
  • Project Managers: De project manager zorgt voor het coördineren van alle aspecten van de lopende project(en) binnen jouw team en is verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van lopende project(en) over verschillende regio’s.
  • DNA Manager: Is jouw sparringpartner en adviseur voor de inhoudelijke afstemming en strategische doorontwikkeling van alle trainingsprogramma’s en de ontwikkeling van jou en jouw teamleden.

Wat breng jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Onderwijs, Psychologie, HRM of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring in training en coaching: Minimaal 3 jaar ervaring in het geven van trainingen en het coachen van diverse groepen, zoals jongeren, volwassenen en/of nieuwkomers.
  • Leiderschapsvaardigheden: Ervaring in het aansturen en coachen van een team van professionals.
  • Didactische vaardigheden: Uitstekende didactische en pedagogische vaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om inspirerend en motiverend te zijn.
  • Analytisch vermogen: Vermogen om resultaten te evalueren en te vertalen naar verbeteringen in het aanbod.
  • Planning en organisatievaardigheden: operationele doelen kunnen vertalen naar dagelijkse doelstellingen, het opzetten van dagelijkse gestandaardiseerde werkprocessen en helpen bij het aanbrengen van structuur en een efficiënte taakverdeling.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie: Voor 32 tot 36 uur per week in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
  • Contract en salaris: Een contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging, en een inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring (CAO Sociaal Werk schaal 8: € 3.869,- tot € 4371,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  • Extra’s: Een IKB (Individueel Keuzebudget) van 17% per maand bovenop je bruto maandsalaris, pensioenopbouw bij PFZW.
  • Persoonlijke groei: Toegang tot het Buzinezzclub Academy opleidingsprogramma met persoonlijke coaching voor jouw professionele ontwikkeling.
  • Werksfeer: Een jong, gemotiveerd team en een informele, prettige werksfeer.

We ontmoeten je graag!

Ben jij de Teamlead Trainer die wij zoeken? Solliciteer direct en stuur jouw CV én motivatiebrief via LinkedIn, onze website of mail naar sollicitaties@buzinezzclub.nl (onderwerp mail: Sollicitatie Teamlead Trainer) en richt deze aan onze DNA Manager Parisa Omid.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.

We kijken ernaar uit om van je te horen! Samen bouwen we aan een inclusiever en kansrijker Nederland!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.