Vacature: Trainer/Coach in Rotterdam (junior)

Wil jij jonge Rotterdammers (17 tot 35 jaar) van uitkering of schooluitval naar succes begeleiden?

De Buzinezzclub is op zoek naar een startende trainer met praktijkervaring, die gedreven is in het coachen van jongeren. In deze rol is ervaring in individuele coaching essentieel. Ervaring in groepstrainingen is een pre. Samen met je collega’s op de vestiging in Rotterdam draag je zorg voor de succesvolle begeleiding van 100+ ‘members’ per jaar. Je maakt gebruik van het Buzinezzclub programma: gericht op het ontdekken van passies en talenten, waarna de (lange termijn) koppeling wordt gemaakt naar de arbeidsmarkt. Wil jij onze jongeren inspireren, trainen en coachen naar een passende opleiding, betaalde baan of BBL-werkplek? Krijg jij energie van members die door jouw aanpak vooruit komen? Solliciteer dan direct middels het formulier op onze website: kijk op buzinezzclub.nl/solliciteren

Functieomschrijving
Als Junior Trainer ben je verantwoordelijk voor de training, coaching en monitoring van Buzinezzclub members. De jongeren nemen 26 weken deel aan het programma met tot twee jaar aanvullende support van de Buzinezzclub en 1 jaar begeleiding van een vrijwillige coach. We werken nauw samen met de gemeente Rotterdam en instanties, zoals het Albeda Startcollege. Om alle betrokkenen inzicht te bieden in de voortgang, bestaat een deel van de werkzaamheden uit registratie. Jouw logs en rapportages zorgen voor inzicht in de stappen die members maken. Met het team breng je in kaart wat members vervolgens nodig hebben. De meeste jongeren zoeken een betaalde baan, opleiding of BBL-werkplek. Onder begeleiding, stellen zij zelfstandig succesdoelen. Jij zet jouw vaardigheden in om jongeren optimaal te ondersteunen: je geeft individuele coaching en trainingen, je gebruikt je netwerk en praktijkkennis. Zo draagt jouw input sterk bij aan het succes van de jongeren.

Het hechte team van de Buzinezzclub Rotterdam zorgt voor veel succesvolle jongeren. Dankzij de Buzinezzclub zijn ‘members’ niet meer afhankelijk van een uitkering. Met jouw aanpak laat je jongeren boven zichzelf uitstijgen, zodat ze het maximale uit zichzelf en het programma kunnen halen. Je brengt een duidelijke mentaliteitsverandering teweeg, waarbij zij zich bewust worden van hun gedrag, talenten en doelen. Ook de jongeren met weinig tot geen opleiding of ervaring weet je op creatieve wijze vooruit te helpen. Tot slot ondersteun je bij evenementen op de vestiging en bij projecten in de regio: o.a met het voortgezet onderwijs.Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding P&O of Maatschappelijk Werk
  • Ervaring met begeleiding en re-integratie van jongeren met meervoudige, behandelbare problematiek
  • Aantoonbare ervaring in het verzorgen van groepstrainingen en workshops
  • Gedegen kennis van en inzicht in het hulpverleningsaanbod (sociale kaart) van Rotterdam en omgeving
  • Administratief sterk en nauwkeurig

Aanbod

  • Een uitstekend, marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met resultaatregeling. Salaris indicatie: €2.000-2.300 o.b.v 40 uur;
  • Zelfverantwoordelijkheid en korte communicatielijnen met een prettige en informele werksfeer;
  • Een intern opleidingsprogramma en mogelijkheid tot persoonlijke coaching;
  • Je gaat werken in een jong team, op 250 meter van Rotterdam CS;
  • Je bouwt aan een inclusiever, socialer Nederland!

Geïnteresseerd?
De Buzinezzclub biedt een marktconform salaris voor 24 uur per week. Ben jij de perfecte kandidaat? Reageer dan vóór 5 april en richt je motivatiebrief en CV aan Parisa Omid, DNA Manager Buzinezzclub en Werkclub. Maak daarbij gebruik van het sollicitatieformulier op onze website of mail naar sollicitaties@buzinezzclub.nl (onderwerp mail: Sollicitatie Junior Trainer Rotterdam).

Let op:

  1. Gezien de coronaproblematiek is het mogelijk dat we de sollicitatieprocedure grotendeels online doen. Als fysiek afspreken niet kan, gebruiken we Zoom voor de eerste ronde kennismakingsgesprekken.
  2. De veiligheid van onze members is voor ons essentieel. Wij accepteren geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Trainers dienen kennis te nemen van en akkoord te gaan met ons sociaal veiligheidsbeleid.
•••