Strategische Project-uitvoering: Je zorgt voor de effectieve uitvoering van projecten over verschillende regio’s. Je houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit en impact van de projecten en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de vooraf gestelde KPI’s en kwaliteitsnormen.

Stakeholdermanagement: Je coördineert met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie, waaronder Regio Managers, partners en andere betrokken afdelingen. Je zorgt ervoor dat de projecten goed geïntegreerd worden en effectief worden uitgevoerd binnen de verschillende vestigingen.

KPI-beheer en -bewaking: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s van de projecten. Dit houdt in dat je prestaties analyseert, rapportages opstelt en bijstuurt waar nodig om de doelstellingen te realiseren.

Procesoptimalisatie: Je identificeert kansen voor procesverbetering binnen de projecten. Je ontwikkelt en implementeert strategieën en initiatieven die bijdragen aan de optimalisatie en effectiviteit van de projecten.

Projectinitiatie en -beheer: Je initieert en beheert projecten die gericht zijn op het verbeteren en uitbreiden van de programma’s. Je zorgt voor de planning, uitvoering en evaluatie van deze projecten.

Samenwerking met DNA Manager: Je werkt samen met de DNA Manager die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de programma’s. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de ontwikkelde programma’s en hun uitvoering in de regio’s.

Rapportage en Communicatie: Je legt verantwoording af aan de Operationeel Manager over de voortgang van de projecten, de behaalde resultaten en eventuele knelpunten. Je zorgt voor een heldere communicatie en rapportage over de status van de projecten.

Ondersteuning en advies: Je biedt advies en ondersteuning aan regionale teams en stakeholders, waaronder Regio Managers en Teamleads, om ervoor te zorgen dat de projecten effectief worden uitgevoerd en geoptimaliseerd.

Hbo werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen, of een vergelijkbare richting.

Ervaring in projectbeheer: Minimaal 3 jaar ervaring in het beheren en optimaliseren van projecten, bij voorkeur in een maatschappelijke of educatieve context.

Stakeholdermanagement: Sterke vaardigheden in het beheren van relaties met interne en externe stakeholders.

Leiderschap: Ervaring in het aansturen en ondersteunen van teams zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.

Analytisch vermogen: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een bewezen track record in het behalen van KPI’s en strategische doelstellingen.

Procesoptimalisatie: Ervaring met het identificeren van procesverbeteringen en implementeren van nieuwe procedures.

Communicatieve vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Flexibiliteit: Bereidheid om te reizen tussen regio’s en naar ons servicekantoor in Rotterdam voor overleg en training.

Een uitdagende functie: Voor 32 tot 36 uur per week in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.

Contract en salaris: Een contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging, en een inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring (CAO Sociaal Werk schaal 9: € 3.489,- tot € 4.676,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Extra’s: Een IKB (Individueel Keuzebudget) van 17% per maand bovenop je bruto maandsalaris, pensioenopbouw bij PFZW, en de vrijheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke groei: Toegang tot het Buzinezzclub Academy opleidingsprogramma met persoonlijke coaching voor jouw professionele ontwikkeling.

Werksfeer: Een jong, gemotiveerd team en een informele, prettige werksfeer.